建筑工程学院2025年学生实习与毕业生就业工作部署会

本周，我校顺利召开2025年就业创业工作部署大会，结合会议精神，2月28日上午，建筑工程学院院长王诗玉，分团委副书记王钰栋及学院全体辅导员在学院办公室召开2025年建筑工程学院学生实习与毕业生就业工作部署会，旨在全面规划和推进本年度学生实习安排及毕业生就业工作，提升人才培养质量与就业水平。

王院长指出，当前建筑行业整体萎缩：市场需求锐减，行业竞争加剧；对于学生来说，求职难度增加：岗位供不应求，招聘要求提高；薪资待遇不佳：收入水平降低；更有智能建造的普及，及数字化管理的推进造成了行业的技术变革。辅导员老师需加强就业指导：如开展就业主题班会等。其次，多方面拓宽就业渠道：举办校园招聘会、企业宣讲会等。并要求辅导员要精准帮扶就业困难学生。

结合院长的讲话，分团委副书记王钰栋为辅导员队伍的工作从以下几点作详细部署：

1.针对不同年级学生进行职业规划指导：大一时着重引导探索专业方向；大二鼓励参与实践活动；大三聚焦实习与就业准备并全力冲刺求职。

2.就业信息服务：搭建实习就业信息平台，通过班级群、公众号、就业网站等及时发布实习、校招、社招信息。与优质建筑企业建立长期合作关系，拓展就业渠道。

3.实习实践指导：协助学生联系实习单位，为学生提供实习岗位推荐、实习协议签订等指导。定期与实习学生沟通，了解实习情况，协调解决实习中遇到的问题。

4.求职技能培训：组织简历制作、面试技巧、职场礼仪等培训课程，让学生熟悉面试流程，提升面试应对能力，对学生的简历和面试表现进行针对性点评和指导。

5.心理辅导与支持：在求职过程中，部分学生可能会因就业形势严峻、求职失败等产生焦虑、失落等负面情绪，辅导员要及时发现并给予心理疏导，帮助学生树立正确的就业观。

6.就业跟踪反馈：学生实习就业后，持续跟踪就业情况，了解工作满意度、职业发展状况等，收集企业对学生的评价和反馈，将这些信息用于优化人才培养方案和就业指导服务，为下一届学生提供参考。

此次会议为建筑工程学院2025年学生实习与毕业生就业工作明确了方向，制定了详细计划。学院将积极落实会议部署，全力推动学生实习与就业工作取得新成效，助力学生成长成才，为社会输送更多优秀的建筑工程专业人才。